VERIP, Pensión
y otros beneficios 

Empezar

VERIP

El Programa de incentivo para el retiro anticipado voluntario (Voluntary Early Retirement Incentive Program, VERIP) le brinda una contribución de pago único de hasta $20,000 a su 401(k) a cambio de que finalice su empleo entre el 15 de julio de 2020 y el 30 de septiembre de 2020. Este programa es voluntario y su participación depende completamente de usted. Puede hacer clic en el botón Comenzar para indicar su interés en el VERIP sin compromiso alguno y suministrarle a la Oficina del Fondo un talón de pago reciente para que puedan ayudarlo a determinar el monto de su contribución de pago único a su 401(k).  Sin embargo, para elegir formalmente participar en el VERIP, necesitará completar el Formulario de Elección de retiro voluntario y Autorización que es parte del Paquete legal que recibirá por correo.

Pensión

Si al momento en que se envió el folleto del VERIP usted no estaba recibiendo una pensión, también debería haber recibido una solicitud de pensión. Usted no está obligado a comenzar su pensión para participar en el VERIP. Sin embargo, si le gustaría solicitar su pensión, debe hacer clic en el botón Comenzar para iniciar el proceso.

SALUD

Si tiene menos de 65 años, no es elegible para Medicare, elige participar en el Programa de incentivo para el retiro anticipado voluntario y decide comenzar su pensión, usted y sus dependientes elegibles continuarán recibiendo beneficios hospitalarios, médicos, de salud del comportamiento y abuso de sustancias, de medicamentos con receta, y de la vista. El 32BJ Health Fund pagará estos beneficios hasta que usted se vuelva elegible para Medicare, cumpla 65 años o se suspenda su pensión, lo que ocurra primero. Esta cobertura no incluye beneficios de atención dental, incapacidad a largo plazo, seguro de vida o seguro en caso de muerte y mutilación accidentales. Si le gustaría tener cobertura de atención dental, tendrá la opción de pagarla usted mismo.

PAGO POR DESPIDO

Pago por despido, en la medida que se estipule en su Acuerdo colectivo de trabajo, en un monto máximo de hasta el equivalente al pago por diez (10) semanas (su empleador calculará su monto), el pago de las vacaciones de 2020, menos cualquier monto del pago de las vacaciones de 2020 que ya se le hubieran pagado previamente y/o adelantos de pago que usted y su Empleador hubieran acordado, si los hubiera. Llame al *212-388-3800* para averiguar sobre el pago por despido o las vacaciones no utilizadas.

Contáctenos

Si no ha recibido una llamada o el paquete de información y el Paquete legal de la Oficina del Fondo antes del 1 de agosto de 2020, y considera que es elegible para participar en el VERIP, comuníquese con el Centro de servicios para afiliados al 1-800-551-3225 para obtener asistencia.